Jobs in Ibaraki

ProWriterSites. Any, All Cities

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Date posted: 05/15/2024 12:46 AM.

Amazon. Ibaraki, Ibaraki

DESCRIPTION このポジションの勤務地は大阪府茨木市です. 物流未経験からキャリアアップ可能なポジションです.私達と一緒に新たにアマゾンの歴史を作り上げましょう! 現在は当たり前となった「お急ぎ便」「お届け日時指定便」「当日便」は,お客様の利便性を追求し実現した,日本発の配送サービスです.そのサービスを実現しているのはアマゾンの心臓部である物流拠点,フルフィルメントセンター(以下FC)の仕組みにあります. FCはお客様のご注文に対して,より早く正確に商品を,多くの地域へ提供するため,入荷から出荷までの各工程において,アマゾン独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理を実施し,最新の自社テクノロジーを導入する事で更なる最適化に挑戦し続けている事業です. そのFC事業は,日本で2005年に開業して以来,現在20拠点以上に成長しました.2023年も継続して事業の拡大に伴い,私達と一緒にお客様起点に考え,更なるイノベーションを起こしていただける情熱的な仲間を「プロセスアシスタント」として募集します. ■業務内容■ 「プロセスアシスタント」には,他業種•職種も含めこれまでの経験,スキルを活かし,改善点を模索しながら,より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事,そして先進テクノロジーと「People First」の考え方で,安全•快適•楽しい職場環境の構築を行う,将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています. 具体的にはマネージャーのサポートのもと,以下の業務に責任をもち遂行いただきます. ① 安全•品質•作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持•向上のため,日々の安全活動,品質チェックに加え,多岐にわたる問題解決•改善活動を行います. ② 日々のオペレーション対応 FCはアマゾンの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です.商品を入荷,在庫として管理し,注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら,業務を円滑に進める事が求められます. お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため,時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます. ③ 新規プロジェクトの導入•セール時など,オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え,現場での手順変更•導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います.また,新規入職者でもアマゾンの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します. ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います.また,再発防止策案の検討,実施を行います. ■働き方■ •勤務形態:1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務. •勤務時間:1日8時間勤務,1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します. •休日:年間120日(月平均10日) 原則,日勤,夜勤含めた2～3シフトで会社が決定し,遅くとも当月末日までに翌月分をお伝えします.シフトは日勤•夜勤の間にも必ず公休を挟み,負担が少ないよう配慮しています. 1日の流れ:以下ページをご参照ください. 先輩社員インタビュー ■福利厚生■ 下記ページをご確認ください. 福利厚生 | アマゾンジャパンキャリアサイト ■教育制度■ 入社後,約1週間はAmazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや,FCの基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します.各部署へ配属後は,トレーナーのもと,OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます.トレーニング資料も完備しており,相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので,未経験者も安心してスタートができる環境です. 最先端の物流システムを学ぶことはもちろん,年齢•性別•国籍問わず様々な仲間と日々の業務を通して,次のステップとなるピープルマネージメントやビジネススキルを学ぶことができます. ■キャリアパス■ プロセスアシスタントからキャリアをスタートし,入荷/出荷チームのマネージャー,統括マネージャー,そしてFCの拠点長となった実績も多数あります.また,Amazonでは社内公募制度があり,国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし,社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります.Amazonではご自身で学び成長することを推奨し,キャリア開発できるようサポートを行っています. キャリアアップストーリー ■会社のカルチャー■ Amazonでは全員がリーダーです.個人の裁量に任される部分が多く,社員の個々の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています.様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です. また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」,「プライベート」も充実できる環境です. 失敗に寛容な文化:まずは試してみることにこだわります.好奇心を持って学びます.時にはリスクを取り,計画通りいかなかったとしても,よりよい成果に繋げられることが私たちの強みだと信じています. 最後に,募集しているポジションや組織,お仕事の詳細については以下のリンクよりご確認いただけます. •勤務先のFCについて:茨木FC •プロセスアシスタントについて:プロセスアシスタント/シフトアシスタント特設サイト •FCで働くリーダーのインタビュー:プロセスアシスタント3名のインタビュー •フルフィルメントセンター部門のご紹介:フルフィルメントセンター...

Date posted: 05/18/2024 08:24 AM.

CIEE. Any, Remote

Who we are:  Council on International Education and Exchange (CIEE) is a nonprofit study abroad and intercultural exchange organization that transforms lives and builds bridges between individuals and nations through study abroad and international exchange experiences that help people develop skills for living in a globally interdependent and culturally diverse world.    Why...

Date posted: 05/14/2024 08:04 AM.

CIEE. Any, Various Locations

Who we are:  CIEE is a non-profit study abroad and intercultural exchange organization that transforms lives and builds bridges between individuals and nations through study abroad and international exchange experiences that help people develop skills for living in a globally interdependent and culturally diverse world. Why work with us:   You will change the...

Date posted: 05/14/2024 08:03 AM.

Christian Broadcasting Network. Any, Remote

The Christian Broadcasting Network (CBN) is seeking a Manager of Quality Assurance for a 24/7 contact center that serves inbound, outbound, digital, and email channels through teams that are on-site, remote, and international. Will develop, implement, and manage quality assurance programs and strategies to help assist the contact center in maintaining the highest standards...

Date posted: 05/14/2024 04:55 AM.

Avon Products, Inc.. Any, Cairo

What you'll be doing: We are seeking a dynamic and creative Social Media Content Creator to join our team. As the face of our brand digitally, you will be responsible for developing engaging content tailored specifically for Gen Z audiences across various social media platforms, with a primary focus on TikTok....

Date posted: 05/14/2024 04:50 AM.

Avon Products, Inc.. Any, Warsaw

What you'll be doing: We are seeking a dedicated and experienced Security Engineer with a focus on Zscaler technologies to join our cybersecurity team. As a Cloud Security Engineer, you will be responsible for developing and enforcing security policies, managing access controls, and ensuring compliance with security standards. Your expertise in...

Date posted: 05/14/2024 04:49 AM.

Avon Products, Inc.. Any, Warsaw

What you'll be doing: We are seeking a Cybersecurity Engineer with advanced expertise in Web Application Firewall (WAF), specifically with a focus on the Akamai platform. The chosen candidate will be tasked with devising and implementing security strategies to shield our web applications from threats, thereby ensuring the availability and integrity...

Date posted: 05/14/2024 04:47 AM.

U.S. Olympic Committee. Any, Remote

Here's a summary of responsibilities: The Manager of Creative Operations will coordinate and lead all key department functions such as creative requests, projects, deliverables, approvals management, scheduling, budget management, and presentation development while serving as a key liaison and resource to our agency partners and key stakeholders across the organization. Through...

Date posted: 05/14/2024 04:11 AM.

Amazon. Ibaraki, Ibaraki

DESCRIPTION JOB DESCRIPTION 大阪府茨木の大規模物流拠点(フルフィルメントセンター/以下FC)にて,ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています. HRビジネスパートナーは,担当するFCで働く従業員をカスタマーと考え,FCのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織•人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います. 組織開発,人材育成•配置,キャリア形成の機会,組織文化の醸成など,短期•中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携•協働しながら提供します. また,勤務地は大阪府茨木市ですが,影響範囲は勤務するFCに留まらず,様々なプロジェクトを通じて日本に23箇所あるのFCの Networkに貢献する機会があります. このポジションでは,採用,評価,配置,代謝といった一連の人事管理とFCで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について,ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます. 具体的には,人事データを分析し,FCの組織における問題点を特定し,タレントマネジメントを行うことで,組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり,パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等,Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案,道筋を立ててマネージャーと連携することもあります. これらの業務を遂行するため,高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です.また,論理的かつ分析能力に優れ,労働法,組織開発,報酬•福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります. FCの従業員構成は,製造業•物流業•小売業等と類似しており,年俸制の社員に加え,時間給パートタイマーや,派遣社員•請負労働者を含みます. 上記業界での経験は,目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます. HRBPとして働くやりがいとチャレンジ 事業成長スピードが速い会社の人事として,ビジネス感覚(スピード感)を鍛えることが出来ます. ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され,責任ある業務がアサインされ,やりがいを感じます. 大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス,グローバル企業ならではの仕事としては,HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等,多岐に渡ります. 我々はHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます. HRジェネラリストだけでなく,特定エリアのスペシャリストで,HRBPになることを目指している方も歓迎します.(例: HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など). このようなバックグラウンドの方々には,培ったスキルを発揮し,私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています. 関連情報 •所属部門:人事 •職種:人事 •勤務地:茨木FC 担当部門:フルフィルメントセンター (FC) LF05003 •人事部門の社員インタビューはこちら •人事職の社員インタビュー カスタマーサービス(CS)部門/東京オフィス勤務の社員K.I.さん 人事部門/東京オフィス勤務の社員E.N.さん 人事部門/川口FC勤務の社員M.K.さん Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています.Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています.人種, 出身国,性別,性的指向,障がい,年齢,その他の属性によって差別することなく,平等に採用選考の機会を提供しています.障がいをお持ちの方は,以下をご覧ください.https://www.amazon.jobs/disability/jp オペレーション部門のDEIの取り組み(Japanese Only) We are open to hiring candidates to work out...

Date posted: 05/10/2024 07:48 AM.